قیمت رایگان!

اشتراک گذاری :
0 دیدگاه 2270 بازدید
دسته بندی مدیریت و صنایع
بدون امتیاز 0 رای
تاریخ انتشار: خرداد ۸, ۱۴۰۰
دوره ی مدیریت منابع انسانی به آموزش مفاهیمی  نظیرتوسعه و توانمندسازی نیروها چرخه  نظام و سازوکارهای مربوطه و بررسی نقش های مدیران منابع انسانی و کارکردهای آن ها و کنترل و ارزیابی عملکرد اثربخش و جذب و انتخاب نیرو آشناسازی و جامعه پذیری می پردازد.

دوره ی مدیریت منابع انسانی به آموزش مفاهیمی  نظیرتوسعه و توانمندسازی نیروها چرخه  نظام و سازوکارهای مربوطه و بررسی نقش های مدیران منابع انسانی و کارکردهای آن ها و کنترل و ارزیابی عملکرد اثربخش و جذب و انتخاب نیرو آشناسازی و جامعه پذیری می پردازد.

به طور کلی برخی از مهمترین اهداف مدیریت منابع انسانی عبارتند از:

  • سازمان قادر شود تا کارکنان ماهر و متعهد و با انگیزه را جذب کند
  • آموزش کارکنان و فرآهم کردن مستمر فرصت های ارتقای شغلی
  • طراحی سیستم های کاری با عملکرد بالا که به سازمان کمک می کند تا نیازهای گروه های ذینفعش را شناسایی کرده، توازن و تعادل ببخشد و سپس آن ها را تأمین کند.
مشاهده بیشتر
2 دانشجو
12
6

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
رایگان!
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره ی مدیریت منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *